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日本的経営の海外移転は成功しているのか ―職務意識による理念共有化仮説の検証：メキシコ進出日系Ｍ社工場の事例を中心に―
https://doi.org/10.18901/00000415
https://doi.org/10.18901/00000415bcb6a384-7173-45b1-8648-1eaa49acfec3
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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wp37(本文) (331.5 kB)
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.png)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
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| 公開日 | 2014-03-05 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 日本的経営の海外移転は成功しているのか ―職務意識による理念共有化仮説の検証：メキシコ進出日系Ｍ社工場の事例を中心に― | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | Is the Japanese-style of management successfully transplanted overseas? ‒ Testing “Mission-sharing” hypothesis by job-consciousness in the case of Mexico- | |||||
| 言語 | en | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| ID登録 | ||||||
| ID登録 | 10.18901/00000415 | |||||
| ID登録タイプ | JaLC | |||||
| 著者名 |
大場, 裕之
× 大場, 裕之 |
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| 書誌情報 |
経済社会総合研究センター Working Paper en : RIPESS Working Paper 巻 37, p. 1-30, 発行日 2010-02-12 |
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| 出版者 | ||||||
| 出版者 | 麗澤大学経済社会総合研究センター | |||||
