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日本的経営は“意欲的労働力”の創出にとって効果的か―“理念共有化”仮説の提唱―
https://doi.org/10.18901/00000409
https://doi.org/10.18901/00000409e25b37de-cdde-48a9-804c-dfad95e1c40c
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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wp31表紙001 (284.4 kB)
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.png)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
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| 公開日 | 2014-03-04 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 日本的経営は“意欲的労働力”の創出にとって効果的か―“理念共有化”仮説の提唱― | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| ID登録 | ||||||
| ID登録 | 10.18901/00000409 | |||||
| ID登録タイプ | JaLC | |||||
| 著者名 |
大場, 裕之
× 大場, 裕之 |
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| 書誌情報 |
経済社会総合研究センター Working Paper en : RIPESS Working Paper 巻 31, p. 1-20, 発行日 2009-03-27 |
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| 出版者 | ||||||
| 出版者 | 麗澤大学経済社会総合研究センター | |||||
